Styling Design Mx tiene casi 5 años de trayectoria en el campo creativo, en donde definimos el mundo digital desde una perpectiva innovadora, creativa en el diseño.
Somos un estudio creativo que integramos el pensamiento del diseño en todas nuestras actividades desde la creación de una identidad visual de marcas, hasta la elaboración de presencia digital, con una visión en estrategías y conocimientos avanzados en las tecnologías y tendencias actuales.
El diseño ha sido una parte integral de mi vida.
Durante mucho tiempo. Desde que estaba en la secundaria, era conocida como la chica de los marcadores, ya que disfrutaba mucho decorar mis libretas con una gran variedad de colores. Incluso en aquel entonces, soñaba con trabajar y diseñar revistas como Por ti, Twist y Notas por ti. Mi inspiración proviene del arte, la música, la lectura y mi deseo de aprender sobre diversos artistas.
El talento de nuestro equipo es extraordinario y se extiende a áreas como programación, ilustración y diseño, abarcando una amplia gama de especialidades y herramientas de trabajo.
nuestros valores
Te compartimos nuestros misión. visión y los valores que queremos transmitir. Esperamos que nuestro flujo de trabajo podamos ser parte de su historia y su empresa y junto a nuestro equipo esperamos mostrar la experiencia de otro mundo y mostrar que las posibilidades son infinitas.
- Honestidad: Ser honestos con nuestro equipo de trabajo y con nuestros clientes.
- Lealtad: Dar tu lealtad a nuestros clientes y con nuestro equipo de trabajo.
- Armonía: Trabajar en armonía debe ser una pieza fundamental para poder trabajar de forma tranquila.
- Equidad: Ser equitativos con unos y otros dando el valor de cada trabajo.
- Respeto: Respetar al mundo y todos sus seres vivos como si fuéramos uno mismo.
- Creatividad: Tenemos la libertad de demostrar nuestra creatividad.
- Colaboración: Trabajar en colaboración podremos demostrar un excelente trabajo para nuestros clientes.
- Responsabilidad: Ser responsables con nuestros proyectos, respetando los tiempos y acuerdos.
- Liderazgo: Saber demostrar ser un buen líder y no un jefe que solo esté mandando, reconocer nuestros errores, impulsar las fortalezas de nuestros colaboradores y ver nuestros puntos malos para poder ser mejores.
- Seguridad: Tener la confianza de nosotros mismos para poder obtener las oportunidades que se pueda obtener o para nuestros trabajos y no desconfiar de nosotros mismos.
- Innovación: Ser innovadores para crecer y ser mejor es la clave para que todos puedan aportar nuevas formas de trabajo.